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金蝶云.星空--中大及成长型企业创新云服务平台
金蝶云星空,云苍穹是金蝶采用最新的云计算技术开发的适应在互联网商业环境和“云+端”模式下运行的新一代企业管理软件,提供公共云服务和企业私有云应用,公共云服务包括金蝶云星空开发云服务和应用云服务,同时提供基于标准金蝶云星空产品的扩展开发包及对应的技术支持,还可以对金蝶云星空公共云服务进行全面监控,致力于打造“开放”、“动态”、“协同”、“稳定”的企业管理应用架构。
“云”服务是金蝶云星空平台的核心元素,为整个云平台的运作提供了必要的基础服务,通过这些服务,可以整合不同的端产品,可以为客户提供足够的个性化业务支持。“云” 服务的架构参考SOA架构体系和指南来实现。
在互联网界,我们最懂管理
在继续巩固金蝶软件在企业信息化管理地位的同时,正式进军云产品,从而直接服务于现代化企业,助力企业转型。
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有问题? 请与我们的销售代表联系,详情为您解答。请致电天津金蝶销售: 022-24267826 24268975
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3、关于老客户:于2019年8月1号前购买并注册激活
KIS或精斗云产品的客户。
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2、关于新客户:从未通过任何渠道购买过金蝶蝶金产品(KIS系列、精斗云)的用户。
面向小微企业云管理软件
金蝶KIS云提供按用户需求的公有云与私有云的混合云模式,为企业的异地协同、企业上云办公、数据自主可控提供可靠的服务。
•金蝶KIS云旗舰版:为中小型制造、商贸流通企业提供全方位的云应用解决方案支持企业生产上云、供应链和财务上云。
•金蝶KIS云专业版:服务于从事生产销售的小微工贸企业,通过云模式部署,随时随地掌控业务经营状况,实现企业上云办公。
•金蝶KIS云商贸版:服务于从事商品批发的小微型商贸企业,高效管理商品库存,实现标准财务核算,通过全新的云部署模式实现企业云上办公与内部协同管理。
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金蝶K/3企业财务管理解决方案,针对所有企事业单位,提供了自动化财务核算,固定资产管理、往来管理、资金管理等企业一体化的财务管理功能,帮助企业以全局的视野构建企业财务管理和控制体系,加强对企业各项业务的精细化掌控,从财务的角度洞悉企业经营全局,降低企业经营风险。
1、会计人员录入财务凭证,由系统自动完成登账、出表,凭证、总分类账、明细分类账的支持上下联查,从而提高账务处理工作的质量和效率。通过总账、报表等核心系统与扩展系统的全面应用,对企业的财务核算、出纳现金银行与往来、资金收支、报表与分析进行全面管理,帮助企业财务从会计核算型向财务管理型转变。
2、通过应用K/3独特而强大的基础资料-核算项目功能,设计业务项目,制作凭证并自动生成的多维报表,真实反映采购、生产、销售等业务活动状况。从财务透视业务,掌控企业经营过程,提升财务控制力度。
3、通过规范的应收应付及信用管理,灵活的控制策略(如合同收付款、账龄分析、信用管理等)和预警机制的设置,堵住管理漏洞,强化财务内控体系,有效防范财务风险。
4、通过系统预设的新会计准则科目体系与报表体系,系统提供的存货计价方法选择、固定资产减值准备计提控制等新会计准则功能,快速适应新会计准则的政策性变化。
财务核算典型配置模块:
n总账管理模块
n报表管理模块
n固定资产管理模块
n现金管理模块
n现金流量表模块
选配模块:
n应收款管理模块
n应付款管理模块
n灵活的核算项目应用,支持精细化的财务核算模式
n分客户账龄分析与多周期的坏账计提,支持构建更稳健的信用管理体系。
n企业往来与出纳现金银行票据业务、账务处理一体化,支持完整顺畅的现金流管理。
n100%行业覆盖率,业财税一体化,百万家客户成功应用。
与K3其他系统的接口及应用:
n供应链管理系统
n费用报销管理系统
n资产购置管理系统
n报表合并管理系统
n预算管理系统
n资金管理系统
n生产制造管理系统
n生产成本管理系统
n业财税一体化系统
应用价值:
PMC(计划与物控)解决方案
PMC(计划与物控)保障生产,降库存:
• 可视化的PMC计划平台,甘特图直观展示销售订单及关联的生产任务单的计划状况和执行进度,并直观显示生产所需原材料的齐备状况,帮助计划员适时下达生产任务,提高生产的可执行性。
• PMC物控平台,按单个物料维度展示未来每天的供需详情,对缺料、呆滞库存、生产/采购进度异常等状况提前或及时预警,提高物料的管理水平,降低成本。
金蝶K/3 采购管理系统提供采购需求管理、采购订货、仓库收料、采购退货、购货结算处理等全面的采购业务流程管理,以及供应商管理、价格控制、供货信息管理等综合业务管理功能,帮助企业实现采购业务全过程的物流、资金流、信息流的有效管理和控制。该系统可以与销售管理、仓库管理、存货核算管理和应付款管理等系统结合运用。
金蝶K/3 销售管理系统提供销售模拟报价、销售订货、仓库发货、销售退货、销售开票处理、销售订单全程跟踪等全面的销售业务流程管理,以及客户管理、价格及折扣管理、锁库管理、信用管理等综合业务管理功能,帮助企业实现销售业务全过程的物流、资金流、信息流的有效管理和控制。该系统可以与采购管理、仓库管理、存货核算管理和应收款管理等系统结合运用。
金蝶K/3 仓存管理该系统提供入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调整、库存盘点等全面的仓库业务流程管理,以及批次管理、序列号管理、保质期管理、条形码管理、库龄分析、组装作业、虚仓管理、即时库存管理等综合业务管理功能,帮助企业实现仓库管理全过程的信息流、物流、资金流的有效的管理和控制。该系统可以与采购管理、销售管理、存货核算管理、应收款管理和应付款管理等系统结合运用。
金蝶K/3 存货核算该系统提供入库核算、出库核算、根据业务单据和凭证模板自动生成凭证、存货跌价准备计提、关账、与总账对账、期末结账等功能,支持新会计准则,全面管理企业的存货计价及出入库核算业务,帮助企业快速确定存货出入库的成本,可以与采购管理、销售管理和仓库管理等系统结合运用。
n费用预算
提供折旧费用、工资费用、制造费用预算、管理费用、销售费用、财务费用、投资与其他支出预算的编制、控制与分析等功能,与费用管理系统紧密集成,根据预算对所有报销费用进行实时管控。支持查询本系统预算科目编制结果与预算管理系统编制结果的差异数据,实现长短期预算及时对比分析。
费用预算应用价值
n 帮助企业完成折旧费用、工资费用、制造费用、管理费用、销售费用、财务费用、投资与其他支出预算的编制 。
n 实现预算对所有报销费用的实时管控。
n 帮助企业全面统筹各项费用支出,降低经营成本
费用管理系统提供费用申请、费用借款、费用报销、费用移转等日常业务操作及相应财务处理,提供多种核销方式,并支持参加预算控制平台的预算控制。
根据企业对资金支付的不同要求,费用管理提供了四种集成策略:与总账集成、与应付集成、与总账+应付集成、与现金集成。
费用管理系统,集成企业的整个报销流程,使员工费用申请、费用借款、费用报销、审核审批、预算控制、出纳付款到会计做账、核销管理的整个过程更加顺畅,实现财务业务一体化。这一流程的实现有赖于系统提供的三类单据,费用申请类单据,包括费用(借款)申请单、出差(借款)申请单;费用报销类单据,包括费用报销单、差旅费报销单;费用移转类单据,即费用移转单,这些单据是费用具体业务流程的源头,当企业启用本模块后,费用的申请与报销需要通过这些单据(模块启用前可以通过历史借款余额录入的功能进行借款维护)按费用管理模块设定的集成策略进行日常业务的处理。
1、提供完整灵活的核算维度全面应用;
2、系统预置了四套科目体系,用户还可自定义新增科目体系;
3、支持全球90%国家的会计日历使用要求。
4、彻底分离采购、销售税务发票与传统ERP应付单、应收单关系;
5、往来款的核销,支持核销方案的自定义,满足用户个性化的需求;
6、支持政府机构、银行、部门、职员以及其他企业对公对私的应收应付
往来业务的管理。
7、全面的出纳工作平台;
8、支持多个结算组织共用一个账号收支,分别查看报表;
9、支持银行对账单文件导入,用户可自定义导入方案。
企业应用价值:
•企业由单工厂管理向多组织、多工厂、跨地域的管理发展,难以统筹管理,发挥集团整体优势;
•企业多个事业部存在内部交易且交易规则复杂,各事业部难以独立核算;
多工厂多地点运营环境下必然催生出集中销售的模式。基于K/3 Cloud灵活的多组织应用架构,集团总部可简约地定义与各工厂的委托关系、供应关系和结算关系。提供种多组织间的供应链业务协同模式:
1、集中销售-分散发货-集中结算
2、集中销售-分散发货-分散结算
3、集中销售-集中发货-分散结算
4、集中销售-集中发货-集中结算
1、销售订单基本界面:支持多组织销售业务的处理,通过维护和确定销售组织、库存组织、结算组织的关系来处理;
2、销售订单多页签展示,区分财务信息、客户信息、订单条款信息,功能区分更明确;
3、销售订单财务页签:支持价目表、折扣表的自动取价,支持折扣明细的查看;
4、销售订单财务页签:支持赠品的处理,赠品不计算单价,但纳入成本核算
5、销售订单支持以含税价或单价为基础的价格计算。
6、销售订单的订单条款页签:支持订单条款或合同条款的录入、打印;
7、在订单上支持详细发货计划的安排和制定;
8、可根据订单控制发货的上下限。
采购提供四种多组织间的供应链业务协同模式:
1、集中采购-分散收货-集中结算 3、集中采购-集中收货-分散结算
2、集中采购-分散收货-分散结算 4、集中采购-集中收货-集中结算
存货核算系统:
1、支持按单物料、物料类别、物料属性及核算范围设置物料计价方法;
2、支持按货主、库存组织、仓库、货主+库存组织及货主+仓库划分核算范围。
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——“互联网+”下HR信息化解决方案
战略驱动 全员互联
1、通过社交化平台,全员互联,高效协作,为全员提供更优质的HR服务,打造柔性的企业文化,让每个
个体更好的连接在一起。
2、通过更加自动化的智能s-HR 系统,帮助人力资源管理者更高效、准确的经营和服务企业人才。
3、打通内外部人才供应链条,通过智能筛选、智能推荐、智能面试跟踪有效缩短内外部人才距离,提高人
才引入效益;
4、通过大量数字化的劳动力信息、人才信息、人员行为信息,为组织HR战略决策提供随时随地的精确量
化分析。
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